派遣社員と紹介予定派遣の違いって？ | 上京ナビ（JOKYONAVI）

雇用主と勤務先の企業が
異なるのが派遣での就業です。
社会保険加入や有給休暇、交通費全額は
支給されるのでご安心ください。
※登録が完了しただけでは、
雇用関係は成立しません。

メリット

生活スタイルに合わせた仕事が選べる

職種や仕事内容、勤務時間や勤務地などの条件、
自分の生活スタイルやキャリアプランに合わせて
仕事を選択することができます。

さまざまな職場で経験を積める

いろいろな企業や仕事を経験することができる
ので、自分の視野や経験の幅が広がります。

派遣会社のサポートが受けられる

各派遣先に担当者がついていますので、
仕事上での問題や次の派遣先の紹介などを相談できます。
細かい面でもしっかりサポートが受けられます！

派遣会社のサービスや福利厚生が受けられる

派遣会社の特色（サービス）を
活用することができます。
※例：寮、週払い制度、キャリア相談、
スキルアップ制度など

デメリット

どんな仕事でもあるわけでは無い

希望職種が見つからないこともあります。
（人気のあるお仕事など）

働ける期間に制限がある

契約期間に定めがあるので終身雇用制度では
ありません。（3年間の期間制限）

派遣として働くまでの流れ

１．応募

■WEBフォーム■
ご応募後に面談予約のご案内メールが届きますので、ご都合の合う日に面談をご予約ください。

■電話■
ご応募したいお仕事No（数字4桁+ハイフン+数字2桁）をお控えいただき、ご希望の面接日をお伝えください。

２．登録

ご予約いただいた日時に、面接担当よりお電話いたします。
（お仕事の詳細説明や、ご職歴などをヒアリングいたします）

３．派遣元会社から仕事を紹介

ご自身の経験やスキル、今後の仕事に
ついての希望等を検討し
あなたにあったお仕事を紹介します。
希望に合っていない仕事は断ることも可能です。

４．派遣先会社見学、お顔合わせ

派遣先によっては先に会社見学もできます。
担当者と一緒に見学をしていただき、
最終的な条件を確認します。

５．派遣先企業でお仕事スタート

お仕事が決まると、
派遣先企業での就業開始となります。
就業初日は、派遣元会社の担当者と
一緒に出勤します。

６．アフターフォロー

入社した後も、派遣元担当者が定期的に面談を実施しています。（対面やお電話など）
悩みや困りごとなどなんでもご相談ください。

紹介予定派遣とは、派遣社員として最長6ヶ月働いた後に、
希望すれば派遣先企業で正社員や契約社員として直接雇用になるお仕事です。

メリット

希望に合ったお仕事に出会える

非公開な求人も含めて、多数の求人の中から希望にマッチングした案件をご紹介させて頂きます。

お試しで働くことができる

派遣社員として最長6ヶ月働くことで、自分に合っているか確かめることができます。
自分では尋ねずらい「給与」「休日」
「残業」「人間関係」など
働いてみないとわからないことを知ってから直接雇用として働けるので
ひとつの企業で長く働きたい方にはぴったりです。

お仕事紹介以外もサポート

国家資格の「キャリアコンサルタント」を
持つ専門の担当者が付きます。
面接のポイント、自己PRのコツや
職務経歴書の作成指導など、
様々な面からアドバイスをさせていただきます。

デメリット

お住まいに関しては、
派遣期間が終了したらご自身で契約となります。

紹介予定派遣の流れ

１．応募

■WEBフォーム■
ご応募後に面談予約のご案内メールが届きますので、ご都合の合う日に面談をご予約ください。

■電話■
ご応募したいお仕事No（数字4桁+ハイフン+数字2桁）をお控えいただき、ご希望の面接日をお伝えください。

２．登録

ご予約いただいた日時に、面接担当よりお電話いたします。
（お仕事の詳細説明や、ご職歴などをヒアリングいたします）

３．派遣元会社から仕事を紹介

ご自身の経験やスキル、今後の仕事に
ついての希望等を検討し
あなたにあったお仕事を紹介します。
希望に合っていない仕事は断ることも可能です。

４．派遣先会社見学、お顔合わせ

派遣先によっては先に会社見学もできます。
担当者と一緒に見学をしていただき、
最終的な条件を確認します。

５．派遣先企業でお仕事スタート

お仕事が決まると、
派遣先企業での就業開始となります。
就業初日は、派遣元会社の担当者と
一緒に出勤します。

６．派遣期間終了・面談の上希望すれば直接雇用に

派遣元会社の専属の担当者が
しっかりフォローします。
悩みや困りごとなどなんでもご相談ください。